Familienbetrieb, wo Fairness, Gerechtigkeit und gutes Betriebsklima gelebt wird
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Betriebsklima, getragen von Wertschätzung und Menschlichkeit
Kommunikation
offene Kommunikation gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter, mit dem Erfolg, dass alle aus innerer Überzeugung an einem Strang ziehen
Kollegenzusammenhalt
der vorherrschende positive Teamgeist erzeugt einen guten Zusammenhalt, welcher auch aktiv von der Geschäftsleitung sehr gefördert wird.
Work-Life-Balance
auf persönliche Bedürfnisse wird größtmöglich Rücksicht genommen.
Geben und Nehmen ist gut ausbalanciert.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie ist hier ein Fremdwort. Fairness und Gerechtigkeit gegenüber allen Mitarbeitern ist oberstes Prinzip.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden positiv gefordert aber niemals überfordert
Gleichberechtigung
wird gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
der Zusammenhalt und der positive Teamgeist macht keinen Unterschied zw. älteren oder jüngeren Kollegen
Arbeitsbedingungen
optimale Arbeitsmittel und angenehme Räumlichkeiten können die Zufriedenheit und Produktivität steigern und werden daher an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Mobilität, Photovoltaik, Nachhaltigkeit ist gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist zufriedenstellend und an die vorherrschenden Marktgegebenheiten angepasst.
Image
Das positive Image entspricht der Realität. Mitarbeiter tragen tagtäglich dazu bei, dieses positive Image zu erhalten und/oder weiter auszubauen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert.