Sein und Schein driften seit Jahren krass auseinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anschauliches Beispiel, wie man es nicht machen darf, will man denn erfolgreich sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man anfangen? Es beginnt oben und zieht sich durch bis unten.
Verbesserungsvorschläge
Man hat es verpasst sich rechtzeitig mit eigenen Produkten am Markt zu etablieren und auszurichten. Man versäumte es sich den technischen, wie auch den geopolitische Entwicklung in den Märkten anzupassen. Diese Versäumnisse wiederspiegeln sich in der heutigen Bedeutung der Firma. Es fehlt in krasser Weise an Führung / Fachwissen um strategisch / technologisch auch nur annähernd im Markt mitmischen zu können.
Image
Schein und Blenden / sehr wenig dahinter !
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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