Naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die arbeitsbedingungen sind (mit ausnahme der unbezahlten an- und heimfahrt, die den stundenlohn relativieren) extrem angenehm!
- 99% der menschen, mit denen man aktiv arbeitet sind extrem nett und immer für ein gespräch zu haben - sowohl konduktmitarbeiterInnen als auch arrangeure
- die bezahlung ist im vergleich zu ähnlichen geringfügigen stellen echt gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- dass man, sobald ein arrangeur etwas gegen einen hat, als normalsterblicher praktisch verloren hat
- die intransparente kommunikation in bezug auf die entlassung
- die teils sehr interessante einteilung der dienste (beim bewerbungsgespräch wird gesagt, dass man hauptsächlich in der nähe des wohnortes eingesetzt wird, während man im echten leben die meisten dienste am anderen ende der stadt hat)
- dass manche konduktmitarbeiter, die schon länger dabei sind, ihre seniorität ausnutzen und sich von bestimmten arbeiten unabgesprochen fernhalten
Verbesserungsvorschläge
- bessere kommunikation
- mehr transparenz mit geringfügig angestellten
- geringfügig angestellten über ein paar wochen eine chance geben
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist aus meiner Perspektive als ehemaliger geringfügig Angestellter gut bis sehr gut. Es kommt halt immer auf die Gruppe und den Arrangeur an.
Kommunikation
Ich hab in der kurzen Zeit, die ich bei der Bestattung Himmelblau verbracht habe, eigentlich nie einen Kommunikationskanal gebraucht. Bis ich dann gefeuert wurde. Da hab ich auf einmal ohne jegliche Kontaktaufnahme keinen Dienstplan mehr bekommen, worauf mir auf Nachfrage gesagt wurde, dass nächste Woche "nichts los" ist. In dieser Woche wurde ich dann gefeuert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Konduktträger ist der Zusammenhalt echt toll.
Work-Life-Balance
kann mich nicht beschweren, solange man den Arrangeuren nicht schlecht auffällt
Gleichberechtigung
kann ich als mann nicht kommentieren
Image
well, well, well.
das image nach aussenhin kann ich nicht beurteilen. innerhalb der firma hingegen ist das image doch eher schlecht. geringfügig angestellte, die schon länger dabei sind, haben mir oft erzählt, dass neu hinzugekommene bei den kleinsten vergehen ohne viel begründung gefeuert werden (ich bin jetzt einer davon ) und, dass arrangeure und büroangestellte da relativ schnell und gnadenlos vorgehen.
manche arrangeure sprechen offen an, dass sie das aufkaufen von anderen firmen nicht gutheißen, da sie im gegenzug nur selten - wenn überhaupt - gehaltserhöhungen sehen. generell scheint zwischen den arbeiterInnen und der führungsebene eine gewisse diskrepanz zu herrschen
Karriere/Weiterbildung
kann ich nicht beurteilen