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Bestattung 
Himmelblau
Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bestattung Himmelblau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bestattung Himmelblau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bestattung Himmelblau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Betriebsklima

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftlicher Umgang

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsleitung geht auf individuelle private Situationen ein

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein wertschätzendes, respektvolles Miteinander! Vorgesetzte sind immer erreichbar und das Arbeiten macht große Freude. Ich kann mich nicht erinnern, wann ich zuletzt bei einem Arbeitgeber so viele motivierte Kollegen hatte.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einen regelmässigen Austausch und wenn mir eine Info fehlt hole ich sie mir einfach. Alle sind sehr hilfsbereit!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die gute Arbeitsatmosphäre macht es auch den Austausch der vielen unterschiedlichen Kollegen einfach. Das Betriebsklima ist ausgezeichnet.

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