Viel Arbeit, wenig Nachfrage, wie es den MitarbeiterInnen geht... Arbeit immer on top, ohne Abfragen der Ressourcen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils alles so chaotisch, dass man sich nicht mehr auskennt.
Konfuse Konstrukte und unnötige Abläufe.
Personalentwicklung / MitarbeiterInnengespräche
Umgang mit gewissen Leuten
Uralte Technik (Handy und Laptop) beim Dienstantritt
Man wird oft nicht ernst genommen
Überlastungen werden ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Mehr ehrliche Zeit mit MitarbeiterInnen verbringen. Jahresgespräche oder für MitarbeiternInnen wichtige Termine mit der Personalabteilung werden ständig verschoben, vergessen oder teilnahmslos abgehalten (ausgehalten)...
Fragen, ob jemand überlastet ist. Fragen, ob man Projekte machen will oder nicht. Fragen, wie es einem geht.
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsenen. Seit Corona und Umstrukturierung deutlich schlechter.
Kommunikation
Für eine Kommunikationsagentur eine wahnsinnig schlechte Kommunikation zwischen Leitung und MitarbeiterInnen
Work-Life-Balance
Auf den ersten Blick gut - es wird aber trotzdem verlangt, dass man sehr flexibel sein soll.
Vorgesetztenverhalten
Oft nicht greifbar. Sehr seltsame Entscheidungen im Bereich Personal
Interessante Aufgaben
Wenn man im richtigen Projektteam ist, dann läuft die Arbeit reibungslos. Mit gewissen Personen können Prozesse jedoch eine lange Odyssee werden.
Gleichberechtigung
Überdurchschnittlicher Frauen-Anteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Arbeitsbedingungen
Derzeit extrem Laute Baustelle (dauert noch Jahre) direkt vor dem Fenster. Im Sommer sehr sehr heiß (keine Klimaanlage), im Winter eisig.