Kleinunternehmen mit einen Geschäftsführer-Ehepaar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parken ist toll, der Standort selbst ist gut und so auch der Pausenraum wie auch die Lebensmittelgeschäfte in der Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Gleichberechtigung es gibt immer Bevorzugte und einen Buhmann der willkürlich "bestimmt" wird, Private Probleme in der Führungsebene vor allen Mitarbeitern ausleben und übertragen,..
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitsklima zu verbessern, niemanden bevorzugen, nicht immer einen Buhmann zu suchen oder sich jemanden heraussuchen den man beschuldigt wenn bei Externen Firmen Fehler passieren
Kommunikation
es wird nichts direkt angesprochen alles hinter dem Rücken mit anderen Personen, oder per Mails obwohl man Rücken an Rücken sitzt. Es wird in Mails und Gesprächen lange über den Brei herumgesprochen bis man endlich über das wesentliche Sprechen kann
Kollegenzusammenhalt
kein ehrliche Umgang in meiner Abteilung, alles hat einen Hintergedanken
Work-Life-Balance
sei für die Arbeit da, nur manche Mitarbeiter haben mehr Vorteile und Rechte
Vorgesetztenverhalten
-0 , ist leider das letzte, stellte sich erst nach ein paar Monaten heraus, die Streitereien des Ehepaars werden an allen ausgelassen und laut stark in der Firma vor allen ausgetragen
Gleichberechtigung
hier ist es nicht das Problem des Geschlechtes sondern ob du die Geschäftsführung privat kennst oder nicht
Umgang mit älteren Kollegen
es wird nicht unterscheiden wie alt du bist, jünger ist das Problem
Arbeitsbedingungen
im Sommer hat es im Durchschnitt 28 °C
Karriere/Weiterbildung
es wurden Weiterbildungen versprochen, aber nach einer war Schluss mit den Weiterbildungsmöglichkeiten