Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Tätigkeit, Konfliktumgang, Problemlösung, Arbeitsumgebung
Teilweise fehlende offene Kommunikation firmeninterner Vorgehensweisen, Entscheidungen und Entwicklungen
Mehr Weiterbildung angepasst auf jeden einzelnen Mitarbeiter/ in
Sehr gut, könnte mehr Anerkennung für gute Leistungen geben
Top image, Nichts auszusetzen. top
Arbeitszeiten könnten stärker variieren von Start bis Ende
Aufstiegschancen ok, individuelle Weiterbildung könnte mehr unterstützt werden
Gehalt ist entsprechend in Ordnung, Sozialleistungen könnten mehr sein
Nichts auszusetzen, Nichts auszusetzen top
Personenabhängig. Kann bei jedem/ r besser sein
Nichts auszusetzen, Nichts auszusetzen, top
Mitarbeiter könnten mehr einbezogen und stärker unterstützt werden
Heizung Kühlung hakt manchmal aber kaum der Rede wert
Grundsätzlich Gut, könnte aber noch offener sein
Nichts auszusetzen, Nichts auszusetzen, top
Sehr gut, starke Abwechslung, top
Der Zusammenhalt des Teams, Betriebsausflüge, Kantine von Do&Co, die Lage, das schöne Office, den guten Kaffee, die Chefs, die Werte und die Vision.
Gibt nichts zu beklagen.
Es soll so bleiben wie es ist und nicht schlechter werden.
Sehr positives Betriebsklima.
Gemäß Google bewerten die Kunden das Unternehmen nicht so toll, das Engagement der Firma ist jedoch ganz anders als die Kunden es wahrnehmen.
Einmal pro Woche ist HO möglich. Aber auch durch die Gleitzeitmöglichkeit und die sehr flexible Kernarbeitszeit (erst ab 10.00 Uhr !) sind ideal für eine Work-Life-Balance.
Man kann sich in seiner Expertise jedenfalls weiterbilden. Das ist sogar erwünscht.
Könnte besser sein, aber immerhin ist der Kollektivvertrag nicht schlecht und regelt einiges.
Das ist das Kerngeschäft des Unternehmens!
Verstehen uns recht gut, sodass wir auch Kritik gegenseitig annehmen und (die wenigen auftretenden) Konflikte miteinander lösen können.
Das Team ist jünger aufgestellt, es gibt nicht so viele "ältere" Kollegen. Es werden aber alle gleichmaßen behandelt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Man wird gefördert, aber auch gefordert.
Sehr stylisches und großzügiges Großraumbüro mit freier Platzwahl und Blick auf die schöne Trabrennbahn und das Viertel Zwei.
Direkte und kurze Kommunikationswege, monatliche Unternehmens-JF für alle Mitarbeitende, mit laufenden Updates der Geschäftsführung aber auch innerhalb aller Teams.
Es gibt nur sehr wenige Frauen, man hat schon ein wenig das Gefühl, dass die männlichen Kollegen bevorzugt werden.
In meinem Bereich sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Liebe:r Kolleg:in!
Danke für dein ausführliches Feedback und deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du den Zusammenhalt im Team, die Arbeitsatmosphäre sowie unsere Werte und Vision schätzt. Uns ist es besonders wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem nicht nur Nachhaltigkeit und CO2-Reduktion, sondern auch die Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt stehen. Dein Lob zur Kommunikation und Work-Life-Balance bestärkt uns darin, weiter auf kurze Kommunikationswege und flexible Arbeitsmodelle zu setzen.
Deine Anmerkungen zur Gleichberechtigung nehmen wir ernst und arbeiten daran, ein noch inklusiveres Umfeld zu schaffen. Vielen Dank für dein Vertrauen und deine Empfehlung!
Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.