Nicht zu Empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Die Grundhaltung muss geändert werden und es MUSS auf Vorschläge und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde beim Bewerbungsgespräch mehrfach auf das gute Arbeitsklima aufmerksam gemacht, jedoch entspricht dies nicht der Wahrheit
Kommunikation
Jegliche Änderungsvorschläge und Kritik werden gekonnt ignoriert und nicht wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Überstunden stehen an der Tagesordnung, dies wird auch von Führungspersonen nicht hinterfragt.
Vorgesetztenverhalten
Kein eingehen auf die persönliche Situation der Mitarbeiter, die Vorgesetzten verhalten sich teilweise kindisch, kennen sich in keinem der Arbeitsbereiche der Mitarbeitenden aus und sind für diese Position nicht geeignet. Mobbing am Arbeitsplatz wird ignoriert, auch nach einem persönlichen Termin mit den Leitungen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe. Es werden auch immer mehr Aufgaben geschaffen, für die sich die Vorgesetzten zu schade sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei aufgezwungenen Zusatzaufgaben gibt es keine weitere Entlohnung.
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Bei Nachfrage heißt es "für mehr als die Aktuelle Stelle reicht es bei Ihnen nicht"