Rückständig bzgl. Personalmanagement und Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büros, leider höhenverstellbare Tische nur für einzelne Personen (mit Vorerkrankungen)
Kommunikation
Von oben herab, Mitarbeiter werden nich einbezogen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich, bereichsübergreifend wenig "Miteinander"
Work-Life-Balance
Der Abteilungsleiter beurteilt, bei wem 3 Wochen Dommerurlaub angemessen ist (nicht aufgrund von Überschneidungen oder zu wenig Resturlaub), Gleitzeit funktioniert jedoch gut
Vorgesetztenverhalten
mehrere sehr alte Abteilungsleiter, welche bis zu ihrer Pensionierung nichts mehr verändern wollen
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung unterschiedlich, es gibt jedoch nur "schwarz und weiß", kein "grau"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dokumente müssen ausgedruckt werden, weil "man das immer schon so gemacht hat", unzählige Papierakten
Karriere/Weiterbildung
Wenn man "jemanden kennt" kommt man weiter, ansonsten um einiges schwieriger