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Viele Worte, wenig Wahrheit....

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Chef meint er wäre allwissend und alle anderen unter ihm haben keine Ahnung von irgendwas. Das er anstatt seine Leute aufbaut sie verheizt oder gar psychisch fertig macht weil er selber zu viel Arbeit hat oder zu viel Druck.

Verbesserungsvorschläge

In vorhandene Mitarbeiter mehr Schulung, Geduld und Zeit investieren anstatt dauernd jemanden zu ersetzen! Nur so viel einstellen wie ich sehe gut Schulen kann! Nicht von eh schon überarbeiteten Mitarbeiter erwarten das diese perfekt Zeit finden neue gut zu schulen. Hier wird nur schnell schnell erklärt und erwartet das es dann sitzt weil keine Zeit vorhanden ist. Alle gereizt, keine Geduld, kein Verständnis.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt sehr nette Leute dort. Es herrscht aber sehr oft dicke Luft. Rauer Umgangston ist leider sehr oft an der Tagesordnung!

Kommunikation

Es wird sehr viel erwartet, wenig erklärt. Und wenn man etwas nicht so abliefert wie gewünscht, braucht man eine sehr dicke Haut um die Kritik zu ertragen. Es sind sehr viele Kollegen weinend aus der Türe gekommen! Sehr viele, sehr Laute Gespräche!!! Es wird viel Schulung usw. beim Erstgespräch versprochen. Man ist aber fast nur auf sich gestellt und es wird erwartet das man alles sofort beim ersten Mal beherrscht oder am besten schon selber weiss. Obwohl man als Einsteiger eingestellt wird.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen die selber in den Situationen sind verstehen einen und halten zusammen. Der alte Stamm, quasi ist eine eigene Gruppe.

Vorgesetztenverhalten

Furchtbar, schreien und schroffer Ton sind das A und O. Und alles ist Hausverstand und leicht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Klienten sind super nett mit viel Verständnis für das ganze Chaos. Aber auch diese wundern sich ständig wieso sie alle 3 Monate bald einen neuen zuständigen haben.

Image

Es herrscht ein stetiger Wechsel da der Chef nie zufrieden ist. Und anstatt er in vorhandene Arbeiter gezielt investiert und Schult ersetzt er diese ständig mit neuen Gesichtern die wieder fast nichts können. Dies bekommen die Kunden natürlich auch mit! Man muss sich am Telefon oft erklären warum das so ist. ....


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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