Unternehmensführung ohne Zukunftsplan, technischer Stillstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überalterte Umgebung, unergonomische Arbeitsbedingungen
Kommunikation
oft nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildungen und florierende Gerüchteküche
Work-Life-Balance
Dauerhafte Mehrarbeitszeit ist erwünscht
Vorgesetztenverhalten
keine klaren Linien
Interessante Aufgaben
Aufgaben widerholen sich
Arbeitsbedingungen
Schlechte Büroausstattung
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsangebote
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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