Die schlimmsten Jahre in meinen Arbeitsleben bisher !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war immer pünktlich.
Parkplätze waren genug vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist einfach viel zu viel um das alles hier zu schreiben.
Lernt ordentlichen Umgang mit euren Angestellten und schult sie.
Eure Respektlosigkeit wird sich noch mehr auf euren Betrieb auswirken , auch auf eure Verkaufszahlen.
Nur so zur Info die Kunden bekommen das mit !
Verbesserungsvorschläge
Bitte schult euer Stammpersonal im Umgang mit anderen Mitarbeitern / Kunden.
Eine Rauchpause ist kein Grund jemanden 20 Minuten am Telefon warten zu lassen.
In den Büros haben sich Unarten im Umgang unter Kollegen eingeschlichen die kaum ertragbar sind.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre eisig , man muss immer Angst haben das eine mail mit einen falschen Wort weitergeleitet wird, man muss immer Angst haben von jemanden angeschwärzt zu werden weil man eine andere Meinung hat.
Jeder gegen jeden , wer gerade nicht anwesend ist ist der Esel.
Kommunikation
Kommunikation ist nur durch Freunderlwirtschaft vorhanden.
Neue Mitarbeiter werden einfach ignoriert.
Man wird ohne Einschulung auf seinen Posten versetzt , nach dem Motto jetzt bist du hier also mach !
Am besten funktioniert die Kommunikation über email wenn man den Arbeitskollegen beschimpft und über dessen Fehler lacht und am besten noch alles in CC setzt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt gibt es schlichtweg einfach nicht.
Jeder schwärzt jeden an.
In Whatsappgruppen und emails in CC werden Bilder von Fehlern aus der Produktion , Planung , Konstruktion oder Baustellen geschickt.
Nachlässigkeiten , unwissen und eigene Fehler werden gerne anderen in die Schuhe geschoben.
Die einzelnen Abteilungen spielen sich gegenseitig aus.
Work-Life-Balance
Work life Balance ist ein Fremdwort.
Vorgesetzte rufen zu allen möglichen Uhrzeiten an. Auf Dienstreise fühlt man sich wie ein Laibeigener auch Abends im Hotel keine Ruhe.
Pausen werden peinlichst genau kontrolliert , am besten keine Pausen machen aber eintragen damit es keine Probleme für den Betrieb gibt.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter werden teilweise wie Unterhosen gewechselt. Herz sollte etwas Geld für Kurse in die Hand nehmen um Abteilungs und Teamleiter den Umgang mit Mitarbeitern und Teamleading zu lernen.
Es werden einfach Mitarbeiter aus den Abteilungen als Abteilungsleiter eingesetzt ohne Erfahrung.
Interessante Aufgaben
Wenigstens die Aufgaben sind teilweise Interessant.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht.
Wer eine andere Meinung hat oder neu im Betrieb ist wird sowieso als Kasper angesehen weil man etwas anders macht.
Gleichberechtigt wird nur wer die richtigen Freunde im Betrieb hat.
Frauen werden nicht ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die zum Großteil älteren Kollegen sind mit ihren eingefahrenen Sturen Verhalten das grösste Problem. Möchten gerne wie die Prinzessin auf der Erbse behandelt werden.
Arbeitsbedingungen
Firmengebäude ur alt , Büros teilweise überbesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das einzig gute an der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt wird nur das allernötigste Bezahlt.
Als gelernter Handwerker/Techniker hat es absolut keinen Sinn den Job für diesen Betrieb zu wechseln.
Unterm Strich bleibt das gleiche bzw. weniger.
Überstunden werden einmal ausbezahlt einmal nicht.
Ohne Rücksprache werden Stunden auf ein Zeitkonto gebucht ohne vorher mitzuteilen das nicht ausbezahlt wird.
Lohn / Gehalt war aber immer überpünktlich am Konto.
Reisekosten und Diäten musste man immer ganz genau nachkontrollieren.
Die Lohnverrechnung ist sehr undurchsichtig.
Image
Image ist so schlecht das im ganzen Bezirk keiner mehr dort arbeiten will.
Ist man neu bei Binder wird man von einigen Mitarbeitern gewarnt nicht dort zu arbeiten.
Wenn einem das 5 Personen sagen beginnt man schon darüber nach zu denken...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nur wenn gerade Not am Mann ist also kein anderer vorhanden.