Man kann gut drauf verzichten diese Erfahrung zu machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Zahlen und Fakten wichtiger sind als das wohl der Mitarbeiter. Wenn es zwischen Kunden und Mitarbeiter einen Zwischenfall gibt kann man davon ausgehen, dass der Mitarbeiter keine Unterstützung bom Unternehmen erhält.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter schauen würde bestimmt nicht schlecht sein und jede Abteilung gleich behandeln
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima sehr schlecht, jeden Tag schlechte Stimmung, arbeitszeiten oft nicht angemessen
Kommunikation
negatives wird tausendmal angesprochen, positives wird unter den tisch fallen gelassen
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsmäßig oft ok, meistens jeder für sich allein
Work-Life-Balance
absolut mangelware - man muss sich über so viele dinge den kopf zerbrechen, dass es sich bis ins pivatleben zieht und man nur kaum oder fast gar nicht abschalten kann
Vorgesetztenverhalten
Je höher die Position desto schlechter der Draht nach unten hin
Arbeitsbedingungen
klimaanlage wird nach belieben eingestellt nicht nach bedarf, aufgrund der lautstärke ist ein normales gespräch am telefon fast nicht möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sommerfest und weihnachtsfeier vorhanden ist jedoch mit anwesendheitspflicht verbunden, wer nicht kommt muss zur geschäftsführung
Gehalt/Sozialleistungen
Absolute Katastrophe! Mindestlohn vom Mindestlohn. Ohne Aussicht auf verbesserung
Image
Nach Außen hin soll alles perfekt wirken. Intern das genaue Gegenteil
Karriere/Weiterbildung
nur dann möglich, wenn man sich für die nächsten 5 jahre an das unternehmen bindet