Hier werden Offenheit, Respekt, Zusammenhalt & persönliche Entwicklung groß geschrieben!
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur Arbeit, sei es aufgrund der vielen tollen Kollegen oder der flexiblen Arbeitszeiten. Das Miteinander ist sehr familiär. Jeder hat ein offenes Ohr und ist hilfsbereit.
Kommunikation
Flache Hierrachien sowie das gute Miteinander fördern die Kommunikation immens. Auf Einfachheit und Transparenz der Informationen wird sehr viel wert gelegt. Jeder darf Feedback geben und einfließen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei. Jeder ist für jeden da. Afterwork Events, sofern sie möglich sind, steigern das soziale Miteinander. Jeder wird als Teil des großen Ganzen gesehen.
Work-Life-Balance
Home Office und eine echte Gleitzeit ermöglichen eine gute Balance zwischen beruflichem und privatem Alltag. Sportliche Aktivitäten werden gefördert. Leider werden vertraglich eine Überstundenpauschale und eine 40h-Woche (statt 38,5h) vereinbart.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Man begegnet sich auf einer Ebene. Vorgesetzte nehmen ihre Mitarbeiter und ihre Anliegen ernst. Persönliche Ziele werden zusammen mit den Mitarbeitern vereinbart.
Interessante Aufgaben
Neueste Trends und state of the art Technologien werden eingebunden. Die konstante Weiterentwicklung trägt dazu bei, dass es nie langweilig wird. Abwechslung kommt auch durch interne (remote) Events zustande.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Jeder ist Teil des großen Ganzen und das wird auch gelebt. Respekt gegenüber jedem Kollegen. Nationalitäten, Gender, Alter, ... sind hier keine Entscheidungsfaktoren.
Umgang mit älteren Kollegen
Jedem wird eine Chance gegeben. Das Geburtsdatum ist keine entscheidende Zahl. Von Jung bis Alt sind alle mit dabei bei der BOC. Gleiches gilt für das Bewerbungsverfahren.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Hardware im Büro als auch zum mobilen Arbeiten. Die Gleitzeit, die wirklich lobenswert in diesem Unternehmen ist, macht den Arbeitsalltag einfacher. Gute Büroaufteilung in kleineren Teams, sodass man sich nicht "überschreien" muss, wenn jemand im remote Meeting/am Telefon ist. Wasser & Kaffee wird zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasserspender statt Wasserflaschen. Wieder verwendbare Akkus für Maus/Tastatur etc. Man achtet schon sehr darauf, dass man nachhaltig agiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das etwas geringere Gehalt wird durch die vielen Weiterbildungen und die Ausbildung "on the job" wettgemacht. Betriebsärztin vor Ort/am Telefon. Kostenlose Impfungen werden angeboten.
Image
Aus meiner Sicht positiv :)
Karriere/Weiterbildung
Hier werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Wer sich weiterbilden möchte, bekommt definitiv die Chance. Karriere-Ziele können im jährlichen MA-Gespräch festgelegt werden.