es könnte viel besser laufen, aber wofür?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Strukturen, die schon lange nicht mehr aktuell sind.
Keine Essenszulage, keine Homeoffice-Option, keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Benefits, keine Personalabteilung bei Rückfragen, Parkplätze nur für Auserwählte, und zu guter letzt überhaupt keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur etablieren; Führungspositionen neu besetzen; Verantwortungsvolle Menschen einstellen; Konstruktive Mitarbeitergespräche führen; Weiterbildungsangebote schaffen;
Arbeitsatmosphäre
Generell gibt es keine Unternehmenskultur. Die Arbeitsatmosphäre unterscheidet sich stark von Abteilung zu Abteilung. Die Mitarbeiter sind untereinander per „Du“. Leider gibt es im ganzen Haus viele unfreundliche, faule, inkompetente Angestellte, die keine Verantwortung tragen möchten. Fehler werden ständig von Abteilung zu Abteilung geschoben.
Kommunikation
Es wird kaum kommuniziert, man muss alles selbst rausfinden und erledigen.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt wieder auf die Abteilung an, jedoch ist man eher auf sich allein gestellt. Es gibt keinen Rückhalt von Kollegen und somit sollte man niemandem vertrauen. Alles besprochene kann verdreht und falsch wiedergeleitet werden.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelles Vorgesetztenverhalten; Angestellte werden gegeneinander ausgespielt. Es wird ständig gelogen und wichtige Informationen "von oben" werden kaum kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist renovierungsbedürftig. Die Büros sind mit uralten, defekten Möbeln ausgestattet.
Technische Arbeitsgeräte sind jedoch in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man richtig eingestuft wird, ist das schon mal ein guter Start. Auf Gehaltserhöhungen braucht man nicht zu warten; KV-Anpassungen stimmen. Das Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nicht erwünscht und werden somit auch nicht gefördert. Keine Aufstiegschancen.