Ganz OK
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Atmosphäre – hat aber eher mit den Menschen als mit dem Arbeitgeber zu tun –, interessante Aufgaben, eigenständiges Arbeiten ist sehr gut möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation den MitarbeiterInnen gegenüber, es gibt keine HR-Abteilung bzw. MitarbeiterInnen, die in dieser Hinsicht Erfahrung hätten, keine Jahresgespräche, Administratives wird "offline" erledigt (ausgedruckt, durchs Haus getragen…)
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten, Statusberichte, Kommunikationssoftware, arbeitstechnischen Austausch unter KollegInnen ermöglichen (Mail schicken, Listen ausdrucken und WeTransfer sind nicht zukunftsträchtig und eher verlangsamend)
Arbeitsatmosphäre
im Großraumbüro herrscht angenehmes Klima
Kommunikation
gegenüber den MitarbeiterInnen wird wenig und spät kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
generell sehr gute Atmosphäre, einzelne UnruhestifterInnen tun dem Gesamteindruck aber keinen großen Abbruch
Work-Life-Balance
funktioniert generell gut - Gleitzeit und fixe Arbeitszeiten, keine überraschenden Dienste am Wochenende oder spät abends
Vorgesetztenverhalten
naja. Wie gesagt, Kommunikation den MitarbeiterInnen gegenüber lässt schwer zu wünschen übrig. Nicht nur, was den Status oder die Zukunft des Unternehmens betrifft, sondern auch bezüglich der Arbeit innerhalb des Unternehmens. Absprachen finden selten statt. Keine Kommunikationssoftware. Verwunderlich, für ein erfahrenes Kommunikationsunternehmen.
Interessante Aufgaben
top, sehr viele Bereiche, in die man sich einarbeiten und individuell weiterentwickeln kann. Bezieht sich aber ausschließlich auf den Kommunikation produzierenden Bereich.
Gleichberechtigung
Gehaltsunterschiede gibt es auch geschlechterbedingt, oder je nachdem, wie gut man verhandelt bzw. mit wem man "gut" ist
Arbeitsbedingungen
Technisch super, was die Infrastruktur des Hauses angeht, verbesserungswürdig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier wird viel zu viel ausgedruckt. Thema Kommunikationssoftware: fortschrittliche (Kommunikations-)Unternehmen machen Zeiterfassung und Urlaubsanträge beispielsweise online, nicht auf Papier
Gehalt/Sozialleistungen
je nachdem, wie man verhandelt, wie man auftritt und wen man kennt mehr oder weniger. Sozialleistungen beschränken sich auf einen Gutschein zu Weihnachten.
Image
Ansehen in der Branche ist nicht gut
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten dazu. Sehr schade.