bitte vermeiden
Verbesserungsvorschläge
Die Ursache bekämpfen, nicht die Symptome.
Den Mitarbeitern vertrauen und bei Vorschläge aufmerksam und sachlich zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ein Klima geschaffen, wo man sich überhaupt nichts mehr zu sagen bzw. machen traut, da alles was man macht kritisiert wird. Jeden Tag ging ich zur Arbeit und weiss, dass man wieder kritisiert wird.
Kommunikation
Entscheidungen werden getroffen ohne das Mitarbeiter richtig informiert werden. Wenn man dann nachfragt erhält man als Antwort: "Das ist eine Entscheidung der Geschäftsleitung und das hast du zu akzeptieren."
In meinem Fall wurde mir ein Auftrag entzogen, den ich reingeholt habe.
Kollegenzusammenhalt
Da alle im gleichen Boot sitzen, zieht man am selben Strang.
Vorgesetztenverhalten
Die Angestellten ständig kontrolliert (Telefonate) und kritisiert, sowie werden sie im ganzen Büro bloßgestellt.
Wöchentlich werden neue Ideen vorgestellt, die das Arbeiten extrem erschweren, da man keinen Überblick mehr hat und zudem extrem aufwendig sind. Zeit, die man dann auch nicht in die wichtigen Tätigkeiten investieren kann.
Jeder eigene Gedanke/ Vorschlag wird sofort als persönliche Kritik aufgefasst. Eine sachliche Diskussion ist unmöglich.
Mitarbeitermotivation ist ein Fremdwort, dafür werden die kleinsten Kleinigkeiten kritisiert und es wird ein Drama daraus gemacht.
Zielsetzung ist unmöglich zu erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Druck sowie den Aufwand klar unterbezahlt. Ebenso das Provisionsmodell ist kaum zu erfüllen.