Sicherer Arbeitgeber - starre Hierarchie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit des Arbeitsplatzes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangel an langfristiger Personalplanung, Ideologie der Nichtnachbesetzung von Stellen
Verbesserungsvorschläge
Personal den Fähigkeiten entsprechend einsetzen
Arbeitsatmosphäre
wenig Selbstverwirklichung
Kommunikation
die da oben reden nicht mit denen da unten
Kollegenzusammenhalt
in der Kleingruppe gut, im Großen Ganzen eher locker
Work-Life-Balance
Verfügbarkeit wird erwartet, Urlaubsplanung oft schwierig
Vorgesetztenverhalten
Vorgaben kommen von oben, der Mitarbeiter kann sich nicht stark einbringen
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessante Themen, aber wenig eigene Gestaltungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
theoretisch ja
Umgang mit älteren Kollegen
nicht sehr respektvoll
Arbeitsbedingungen
Verbesserungen erfolgen nachziehend, müssen oft erkämpft werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in der Praxis nicht stark ausgeprägt
Gehalt/Sozialleistungen
könnte besser sein, Aufstiegsmöglichkeiten stark eingeschränkt
Image
seitens gewisser Gruppen der Gesellschaft bewusste Herabsetzung des öffentlichen Dienstes
Karriere/Weiterbildung
keine wirkliche Personalentwicklungsstrategie