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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderne Arbeitsweise in einem tollen Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das unglaubliche Potential das diese Firma in der Zukunft hat
Arbeitsatmosphäre
Offenes und angenehmes Arbeitsumfeld. Alle arbeiten zusammen an unserem großartigen Projekt
Image
Das Unternehmen gibt ein tolles Bild in der Öffentlichkeit ab und lebt seine Ideale
Work-Life-Balance
Einer unserer CEOs hat beim Bewerbungsgespräch gemeint Work-Life-Balance ist ein unpassender Begriff. Man lebt auch während der Arbeitszeit und soll diese auch positiv mitgestalten können.
Kollegenzusammenhalt
Sowieso die Besten überhaupt!
Vorgesetztenverhalten
So stellt man sich moderne Mitarbeiterführung vor.
Kommunikation
Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege. Man kann offen über die Themen sprechen
Gleichberechtigung
Wird gelebt - jede Meinung wird gehört
Interessante Aufgaben
Wahnsinnig interessantes und neues Aufgabengebiet!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird COR Energy World durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden COR Energy World als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich COR Energy World als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.