Verhalten des Arbeitgebers gegenüber der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte meinem Arbeitgeber, gerade aufgrund seines langen Bestehens und dessen Vergangenheit, eine wichtige Frage stellen! „Unter welchen Bedingungen wird ein Unternehmen, dem eine Regierung aufträgt, mit zunehmender Härte gegen die Mitarbeiter vorzugehen, diesen Befehl gehorchen, und unter welchen Bedingungen wird sie den Gehorsam verweigern?“
Arbeitsatmosphäre
Als ich vor vielen Jahren in diesem Unternehmen begann, war ich stolz auf meinen Arbeitgeber. Leider zeigte sich im Laufe der letzten zwei Jahre, dass es um die Werte, welche nach außen hin kommuniziert werden, nicht so gut bestellt ist!
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist trotz der Größe, und der Existenz eines Betriebsrats in Krisenzeiten sehr wünschenswert!
Kollegenzusammenhalt
Leider ist ein Großteil der Mitarbeiter immer auf die eigenen Interessen bedacht, und traut sich nicht die Wahrheit zu sagen.
Work-Life-Balance
Die Belastung durch mangelndes Feingefühl des Arbeitgebers lässt einem keine Grenze zwischen Berufs- und Privatleben ziehen.
Vorgesetztenverhalten
Etwas mehr Intelligenz, Empathie und Feingefühl wäre von Vorteil, wobei der Bildungsstand nicht gleich Intelligenz bedeutet.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist aufgrund der Größe des Unternehmens sehr groß!
Gleichberechtigung
Hierbei erspare ich mir, nach den letzten zwei Jahren, jeden Kommentar.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Arbeitsbedingungen
Psychologisch gesehen mangelhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist gut. Das Sozialbewusstsein wird nach außen hin groß geschrieben, aber klein gehalten!
Gehalt/Sozialleistungen
Ist gut
Image
Es war schon besser.
Karriere/Weiterbildung
Sind vorhanden.