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Chiesi 
Pharmaceuticals 
GmbH
Bewertung

Die besten Zeiten sind vorbei.

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chiesi Pharmaceuticals GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe den Eindruck, dass nur noch der Bereich „Rare Diseases“ wächst, Respiratory stirbt langsam ab.

Arbeitsatmosphäre

Direkter Vorgesetzter und Kernteam super, aber HR und Geschäftleitung weniger positiv

Kommunikation

Innerhalb meiner Abteilung super, doch weniger gut zwischen den Abteilungen und von oben

Kollegenzusammenhalt

Wir im Team arbeiten optimal zusammen und haben Spaß miteinander

Work-Life-Balance

Ich habe einen All-in-Vertrag und voriges Jahr hunderte Überstunden gemacht. Nicht so prickelnd.

Vorgesetztenverhalten

In den letzten Jahren sehr erfreulich, auf Augenhöhe, unterstützend

Interessante Aufgaben

Es kommen keine neuen Produkte nach, mit den bestehenden wird es mir langsam fad

Umgang mit älteren Kollegen

Immer wieder werden für den Außendienst Kolleg*innen um die 60 Jahre eingestellt, die Firma macht damit sehr gute Erfahrungen

Arbeitsbedingungen

Außendienst bekommt immer kleinere Autos, weil die TCO nicht erhöht wird, aber Elektroautos forciert werden - mit kleiner Reichweite. Auch ergonomische Sitze werden nicht zur Verfügung gestellt, Allrad geht sich auch nicht mehr aus. - Büromitarbeiter*innen haben großzügige Home-Office-Regelungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

20 Stunden caritative Arbeit pro Mitarbeiter*in in der Arbeitszeit möglich - super. Bahnfahrten zu Meetings erlaubt. - Leider auch viel Bla Bla und Heuchelei.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich wurde viele Jahre sehr weit unter dem erwartbaren Gehalt bezahlt. - Betriebspension seit kurzer Zeit. Möglichkeit eines unbezahlten Sabbaticals alle 5-6 Jahre.

Image

Familienunternehmen, persönlich, sympathische Mitarbeiter*innen, gute Produkte

Karriere/Weiterbildung

Englischkurs, Linked-In-Fortbildungen, Pharmig-Academy-Kurse, Wifi-Kurse - wird für Mitarbeiter*innen angeboten und gefördert. - Karriere: praktisch nur für in Wien ansäßige Mitarbeiter*innen möglich.


Gleichberechtigung

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