Perfekte Work-Life-Balance und toller Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr auf ein "Wir-Gefühl" und auf gegenseitigen Respekt geachtet. Es werden auch regelmäßig gemeinschaftliche Ausflüge, Griller oder Kulturreisen gemacht.
Kommunikation
Man versucht, Mitarbeiter im Bild über das aktuelle Geschehen zu halten. Wie die Mitarbeiter über Projekte oder Herangehensweisen denken wird auch stark in Entscheidungen mit einbezogen. In stressigen Phasen leidet natürlich auch die Kommunikation und es kann mal etwas untergehen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial und freundschaftlich, im Büro rennt der "Schmäh". Wenn's drauf ankommt hilft man sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Perfekt! Flexible Stundeneinteilung, Onlinesystem für Zeit- & Projekterfassung, Homeoffice bei Bedarf bzw. wenn es das Projekt zulässt. So lassen sich Leben, Freizeit und Job einfach unter einen Hut bringen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Chef, der über den Tellerrand blickt und auch privat mit Rat und (vor allem) Tat zur Seite steht. Er steht hinter seinen Mitarbeitern und bezieht sie in die Entscheidungen mit ein.
Interessante Aufgaben
Es kommt immer darauf an, was man daraus macht: In der Kreativbranche kann jedes Projekt interessant sein, das ist ja schließlich der Beruf. Natürlich gibt es immer spannende und weniger spannende Projekte (=persönlicher Bezug). Man bekommt aber die Möglichkeit, relativ frei seinen Workflow selbst zu gestalten, eigene Vorschläge einzubringen und dafür zu argumentieren.
Gleichberechtigung
kein Unterschied zwischen Jung und Alt oder Frau und Mann
Umgang mit älteren Kollegen
sehr junges Team! Die Älteren sind jung geblieben und versuchen zu helfen. Es geht jedem um die Sache und nicht um persönliche Befindlichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Richtig cooles, stylisches Büro mit perfekter Ausstattung. Hardware und Software immer am neuesten Stand. Neueste iMacs, die komplette Palette an Programmen und Highspeed-Internet. Auch Besprechungsraum, Küche, Terrasse usw. sind sehr komfortabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktion & Druckaufträge bzw. sonstige Zulieferer vorwiegend aus Tirol.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht klarerweise immer, aber angemessen :-)
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich reinhängt und sich entwickeln möchte stehen alle Türen für Weiterbildungen offen. "Karriere / Aufstieg" in der Firma ist aufgrund der sehr flachen Hierarchie nicht notwenig. Wer sich reinhängt und verlässlich ist bekommt auch mehr Verantwortung.