Hände weg!!! Wenn es möglich gewesen wäre, hätte ich null Sterne gegeben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern ist eine Katastrophe, Vorgesetzte haben null Erfahrung und keine Qualifikation, nennen sich aber Experten. Gibt quasi keine Einschulung neuer Mitarbeiter. Keine Fortbildungsmöglichkeiten. Absolut unorganisiertes und chaotisches Unternehmen!
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel Zeit am Golfplatz verbringen und stattdessen mehr für Klienten und Angestellte tun. Sozial werden und nicht nur aufs eigene Geldbörserl schauen. Überheblichkeit mindern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
es tut uns Leid, dass du bist jetzt auf unsere Stellungnahme warten musstest, wir waren uns der Bewertung nicht bewusst.
Es tut uns auch Leid, dass du mit so einem Groll unser Unternehmen verlassen musstest und anscheinend die Möglichkeit für ein klärendes Gespräch nicht rechtzeitig bekommen hast (oder wolltest?)
Der Vorwurf, dass unsere KollegInnen keine Qualifikation besitzen, weisen wir entschieden zurück, wir beschäftigen ausschließlich Diplomiertes Krankenpflegepersonal und unsere Teamleader sind durchwegs erfahrene Expert:innen in ihrem Bereich. Wenn deine Einschulung für dich unzureichend war, hätte dies auch nach Rücksprache mit deinem Vorgesetzen geklärt werden können.
Auch die Möglichkeit zur Fortbildung ist bei uns gegeben, alleine deshalb, weil diese für DGKP’s sogar gesetzlich verpflichtend ist. Wir sind auch gerade dabei, unsere eigene Fortbildungsstätte zu etablieren, in der direkte In-House-Schulungen möglich sein werden.
Natürlich kann es auch bei uns mit unseren knapp 100 Mitarbeiter:innen passieren, dass wir Fehler machen, wir arbeiten aber stets daran unsere Abläufe und die Organisation zu optimieren, damit solche Dinge nicht mehr passieren.
Stimmt, unser Chef ist zum Ausgleich gerne am Golfplatz, ebenso setzt er sich, wenn er nicht am Golfplatz ist, unermüdlich für die Rechte und Belange unserer Klient:Innen ein. Uns ist durchaus bewusst, dass der Workload nicht für jeden offensichtlich ist. Auch für unsere Kolleg:Innen werden laufend neue Anreize geschaffen, um einen attraktiven Arbeitsplatz zu gewährleisten.
Wenn du noch Fragen hast, oder doch zu einem Gespräch bereit bist, würden wir uns darüber freuen. Liebe Grüße Anna von curaplus