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Darebell 
Living 
GmbH
Bewertung

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Sehr anstrengende Vorgesetzte und man muss seinem Gehalt nachrennen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Marke ist prinzipiell innovativ und interessant. Die zentrale Lage des Büros. Poolfahrzeuge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde die gefühlte Geringschätzung der Vorgesetzten für Menschen im Allgemeinen. Diese Haltung ist an jedem Punkt im Unternehmen spürbar und hat an jedem Punkt negative Auswirkung im Unternehmen, intern sowieso nach außen.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge wären vergebens. Das Unternehmen weiß genau warum es die Dinge so angeht wie es der Fall ist und wird auch nicht davon abweichen.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde das Büro sehr unterdurchschnittlich. Eine alte leergeräumte Wohnung wo man einfach ein paar Möbel reingestellt hat. Öfter falsches Lob um vorheriges anschreien von MA zu kompensieren. Ich finde es war meist spürbar dass einem als MA misstraut wird.
Es gibt aber auch genug Tage wo die Stimmung gut ist.

Kommunikation

Zwischen den MA sehr gut, Geschäftsführung oft intransparent in den Absichten.

Kollegenzusammenhalt

Gut, aber nicht außergewöhnlich.

Work-Life-Balance

Einteilungssache. Seitens der Geschäftsführung wird oft Druck gemacht mehr zu leisten.

Vorgesetztenverhalten

Meine Meinung: Enorme Änderung im Umgang mit Menschen wenn unter Stress. Was in mind. 30% der Zeit der Fall ist und ganz besonders wenn Gehaltszahlungen anstehen. Emotionen werden oft ungefiltert abgegeben, habe ich in der Intensität noch nirgendwo erlebt. Ich finde sehr starke Win-lose Mentalität, es reicht nicht zu gewinnen sondern der andere soll auch dezidiert verlieren. Intern sowie extern.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und onlineorientiert. Man hat in vielen Dingen wo man Expertise hat oft Mitsprache recht, je nach Tagesverfassung von Vorgesetzten kann das aber auch ein Diktat werden. Bzw. eine besprochene Vorgehensweise plötzlich ohne Aviso geändert werden. Was man oft auch nur auf Nachfrage erfährt. Leider ist das keine Seltenheit.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt. Je nach Tag gleich gut oder gleich schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Mitarbeiter. Werden auch nicht eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Meine Wahrnehmung: Starke Quickfix Mentalität. Wenns nicht schnell den viralen Erfolg bringt, war es die falsche Maßnahme und gleich nie nächste ausprobieren. Manche Dinge werden derart zerplant und zermeetet, dass an vielen anderen Ecken die Ressourcen fehlen. Viele Projekte starten, wenige werden durchgezogen. Ich finde sehr hohe MA Fluktuation, was ich durchaus nachvollziehen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles in einen Kübel. Der Papierverbauch bzw. meiner Meinung nach die Papierverschwendung ist ein Wahnsinn.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut. Je nachdem was man verhandelt. Wenn es ausbezahlt wird. Verzögerungen von 2-4 Wochen waren keine Seltenheit. Ich habe noch nie erlebt, dass man als MA derart seinem Geld nachlaufen muss. Ehemaligen MA ihr Gehalt vorzuenthalten, dass eingeklagt werden muss, kommt auch vor.

Image

Kleines unbekanntes Unternehmen. Intern wird oft schlecht über die Firma gesprochen bzw. darüber gewitzt, dass die in MA-Ausschreibungen versprochene Unternehmenskultur nicht existiert.

Karriere/Weiterbildung

Kleines Unternehmen mit zu wenigen MA um irgendwohin aufsteigen zu können.

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