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GmbH
Bewertung

Es ist nicht alles Gold was glänzt

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein, wenn weniger Leistungsdruck da wäre

Kommunikation

Sehr ungenügend

Kollegenzusammenhalt

je nach zugehörigkeit passt

Work-Life-Balance

Extremer Druck über Whatsapp

Vorgesetztenverhalten

Teils korrekt aber teils zu kollegial

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant wenn besser aufgegleist

Gleichberechtigung

definitiv keine

Umgang mit älteren Kollegen

da gibt es nur Jung oder Alt

Arbeitsbedingungen

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja dank Elektro Auto
Sozial hmmmmm

Gehalt/Sozialleistungen

nicht so toll

Image

Je nach Kd

Karriere/Weiterbildung

Kaum ausser man packt es selbst an

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Arbeitgeber-Kommentar

Eli MargreitterHR

Danke für dein Feedback! Auch bei uns gibt es Verbesserungspotential und ein Feedback hilft uns, noch besser zu werden! Dürfen wir dich um ausführlichere Antworten oder gar Verbesserungsvorschläge bitten? Wir sind für alles offen. ;-)

Wir versuchen für die Arbeitsatmosphäre alles Erdenkliche zu tun. Wir bieten zum Beispiel genügend Zerstreuungsmöglichkeit in den Sozialbereichen, gemeinsame Mittagessen und Teamevents um den von dir beschriebenen Leistungsdruck zu meistern. Als IT Dienstleister können natürlich mal mehr oder weniger Arbeiten anfallen, aber mit einem starken Team im Rücken ist alles zu meistern. ;-)

Unsere Büroräume bieten eine offene und kommunikationsfördernde Atmosphäre in der Vorgesetzte und Mitarbeiter an einem Strang ziehen, das Alter spielt dabei keine Rolle. Wir leben eine flache Hierarchie und setzen auf ein familiäres Miteinander. In täglichen StandUp Meetings bieten wir Platz für eine ehrliche Kommunikation und erarbeiten gemeinsam die Planung der anstehenden Aufgaben.

Nicht nur bei arbeitstechnischen Themen stehen wir hinter unseren Mitarbeitern, wir geben auch Zeit und Raum bei privaten Angelegenheiten. Wir bieten mit zusätzlicher Freizeit Unterstützung zu der regulären 4,3 Tage-Woche, noch mehr Flexibilität zur bestehenden Gleitzeit und jede Menge offene Ohren.

Wie du sicher weißt, führen wir ein Lohnmodell bei dem die Produktivität sowie Zertifizierungen eine Rolle spielen. Wer Däumchen dreht oder wer sich engagiert ist Ende des Monats bei der Lohnauszahlung definitiv ersichtlich. Für die Weiterbildungen werden jährlich jedem Mitarbeiter 3.333€ und Sonderurlaub zur Verfügung gestellt. Die Motivation zum Aus- und Weiterbilden und zum Lernen können wir leider nicht übernehmen, das muss jeder Mitarbeiter selbst mitbringen. ;-)

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