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DDB Tribal Wien, Unsozial, hierarchisch und unmenschlich!

1,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gibt's nicht viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt's zu viel (siehe oben).

Verbesserungsvorschläge

Ein wichtiger Tipp: Menschen sind keine beliebig ersetzbaren Objekte,
oder möchten zumindest nicht so behandelt werden.
Menschen haben Belastungsgrenzen und darauf ist auch unbedingt Rücksicht
zu nehmen. Fordern die Vorgesetzten ständig Leistungen überhält dieser Grenze
ein kann dies zur Folge haben das Menschen körperlich und seelisch schweren
und nachhaltigen Schaden nehmen. Um das zu verhindern gehört in dieser Firma
unbedingt eine Kultur der Menschlichkeit her die hier leider zur Gänze fehlt.

Arbeitsatmosphäre

Ständig angespannte Atmosphäre. Man muß auch ständig auf der Hut sein das man nicht für Sachen zur Rechenschaft gezogen wird die man gar nicht selbst verursacht hat.

Kommunikation

Kommunikation in den kleinen Arbeitsgruppen ist O.K. firmenübergreifende Kommunikation ist mangelhaft.

Kollegenzusammenhalt

Viele kleine Grüppchen die in der Gruppe starken Zusammenhalt haben aber Gruppenübergreifend findet kaum Kommunikation statt Ebenso gibt es eine Art "Coole-Klicke" die alle anderen sehr herablassend behandelt.

Work-Life-Balance

Zahllose und nur mit einer lächerlichen Pauschale abgedeckten Überstunden. Kampf um jeden Urlaub. Unbezahlte Wochenendarbeit wird oft geleistet. Der Gruppenzwang in Bezug auf Arbeitszeiten ist extrem hoch.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung und Vorgesetzte besitzen leider keinerlei soziale oder Menschliche Kompetenz und sind somit Menschlichen Anliegen gegenüber im höchsten Maß verständnislos. im Gegenteil hat man den Eindruck das Unmenschlichkeit so zu sagen unter dem Führungspersonal zum guten Ton gehört und dies auch gefördert wird.

Interessante Aufgaben

Tolle Kunden auf denen sich eigentlich viel machen ließe wenn den Mitarbeitern dazu eine Chance gegeben würde.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung weil es halt sein muß. Wer Kinder hat wird diskriminiert.

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt kaum Arbeitskollegen über 35 Jahre, wer lange dabei ist wir diskriminiert.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind eigentlich schön, das Mobiliar ist allerdings schon so heruntergekommen das es den Ansprüchen einer hoch kreativen und modernen Werbeagentur nicht entspricht. Die in Benutzung stehenden elektronischen Arbeitsgeräte sind leider auch schon recht angestaubt. Ebenso oft über 30 Grad im Sommer da keine Klimaanlage vorhanden ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozial sind beides Fremdwörter in der Firmenkultur.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist Branchenüblich gering.

Image

DDB's Image ist nicht umzubringen aber es leidet.

Karriere/Weiterbildung

Mit großen Versprechungen werden die Mitarbeiter bei Laune gehalten, diese werden dann aber niemals eingehalten. Die Macht wird an wenigen Polen konzentriert und da wird dann auch niemand hereingelassen. Natürlich werden Mitarbeiter mit Kalkül schlecht gemacht um das Selbstvertrauen gering zu halten.

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