Reflexion und objektive Bestandsaufnahme
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Prinzip der Parität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr Leistungsorientierte
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck auf die MitarbeiterInnen ausüben
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima
Kommunikation
Stehts im engen Austausch
Kollegenzusammenhalt
Politik und politische Arbeit ist auch auf MitarbeiterInnen Ebene ein Ellbogengeschäft
Work-Life-Balance
Sehr anspruchsvolle und vereinnahmende Prozesse
Vorgesetztenverhalten
Stehts korrekt
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
Gleichberechtigung
50 50
Umgang mit älteren Kollegen
Gab's Kaum
Arbeitsbedingungen
Mal so mal so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird in der Organisation groß geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Durchschnitt
Image
Nicht für jedermann gut
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungs Chancen
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