Ohne Förderung des AMS würde sich dieser Verein, unter dieser Führung, nicht halten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das eigentliche Grundkonzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie ich persönlich, so wie Kollegen von der Führung behandelt worden sind.
Das dass Konzept nur Schein und Rauch ist.
Verbesserungsvorschläge
Neue Leitung welche sich um die Firma kümmert, und nicht nur um ihr Image.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Führungskraft
Kommunikation
Chaotisch
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team, schlechteste Führung
Work-Life-Balance
Wurde durch Psychoterror immer schlechter
Vorgesetztenverhalten
Hat immer stess, auch wenn wenig los war. Ließ ihre Launen an Mitarbeitern aus. sehr unprofessionell und ungerecht
Interessante Aufgaben
Gute Ideen der Mitarbeiter wurden leider im Keim erstickt.
Gleichberechtigung
Nach einer Weile stellte sich für mich heraus, das Frauen deutlich weniger Gehör fanden, aber mehr von ihnen verlangt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Oberflächlich respektvoll
Arbeitsbedingungen
Toxische Betriebsleitung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok, keine Aufstiegs Chancen, kein Platz für creative Ideen
Image
Alles nur erlogen um sich gut darzustellen. Die Grundidee wäre brilliant, aber trifft nicht zu
Karriere/Weiterbildung
Wenn das AMS es nicht fördert, ist kein Geld dafür da.