Immer spannend, immer was Neues
Vorgesetztenverhalten
Leider bleibt manchmal zu wenig Zeit für die Kollegen im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied zwischen älteren oder jüngeren Mitarbeitern. Wichtig ist die Leistung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung ist hier TOP. Es werden jährlich soziale Projekte unterstützt und auch Personen, die einen schweren Schicksalsschlag erleidet haben (im Umfeld der Mitarbeiter).
Ohne große PR - richtig toll, da kommt die Hilfe wirklich an!
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich kanns immer ein bisschen mehr sein. Dafür bekommt man viel zurück. Man kann auch schon mal spontan Urlaub nehmen, ohne dass es zu großen Diskussionen führt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für dein Kompliment an uns, die DIMOCO, an unser Team, sowie an die Geschäftsführung. Wir freuen uns vor allem über die 5 Sterne in den Bereichen Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt! Tolles Feedback, auf dieses sind wir stolz!
Du hast natürlich Recht, manchmal vergehen die Tage tatsächlich wie im Flug, umso wichtiger sind unsere internen Events. Wir freuen uns schon auf unser Terrassenfest im Juni, dann haben wir wieder einen Abend für uns als Kollegen, ganz ohne Meetings und Telefon!