Arbeitnehmerrechte werde mit Füßen getreten - nie wieder DIS AG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zumindest bei der Gehaltszahlung wurde sich an das Recht gehalten. Die Zahlung erfolgte stets pünktlich zum Monatsletzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht offen und ehrlich; werden Missstände angesprochen wird der Kunde verantwortlich gemacht (nicht der Betreuer des Projektes); bewusste Unterwanderung des Arbeitsrechts zum Wohle des Projektbudgets
Verbesserungsvorschläge
Das Wiener Büro schließen und den wesentlich professioneller agierenden Mitbewerbern das Feld überlassen.
Kommunikation
eine vorab befristete Position wurde als unbefristet verkauft. Im Zuge der Rückstellung durch den Kunden wurde ich zur Unterzeichnung einer einvernehmlichen Lösung gedrängt. Ziel war es dabei, mir zustehende Rechte aus dem Arbeitsrecht zu unterwandern, um Kosten zu sparen. Austrittspapiere wurden nicht zeitgerecht zugestellt. Auch hier musste ich mich an die Arbeiterkammer wenden. Auch klar formuliert wurde, dass das Budget und der Kunde im Vordergrund stehen. Nicht der als Leihpersonal angestellte Mensch. Ich empfehle jeden, vor Unterzeichnung jeglicher Papiere die von DIS AG ausgestellt werden, die Arbeiterkammer zu Rate zu ziehen.