Planlose Firmenleitung mit ausgeprägten Hang zum Narzissmus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einige der Kollegen halten schon lange durch, machen Ihren Weg und geben auch nicht auf!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mal sehen wie lange noch an den guten und altgedienten MA festgehalten wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Verantwortung an leitende MA abgeben und sich zurücknehmen, Geld in gute MA investieren und nicht in Verschönerungen im Garten, Fuhrpark oder Pokertische, die nur von ausgewählten genutzt werden dürfen!
Arbeitsatmosphäre
hier schaut jeder Mitarbeiter das er keine Fehler macht und nach 8 Std. so rasch als möglich wieder heimgeht - die künstliche gute Stimmung zwischen Geschäftsführung und MA finden alle furchtbar!
Kommunikation
Es gibt eine 1 Mann Geschäftsführung mit Beiwagen die nur die negativen Dinge kommuniziert. Positives wird immer mit Beigeschmack an die MA verteilt, teilweise falsch uns unehrlich
Kollegenzusammenhalt
Kollegen die schon länger da sind machen sich alles untereinander aus, neue Kollegen werden zwar gebraucht, aber nicht entsprechend angelernt und akzeptiert
Work-Life-Balance
wenn du der Geschäftsführung gut gesinnt bist, dann wird dir schon mal ein Braugetränk an der Bar oder an den Arbeitsplatz serviert
Vorgesetztenverhalten
Menschen ohne viel Respekt und angelernte Führungslosigkeit
Interessante Aufgaben
leider gar keine mehr
Umgang mit älteren Kollegen
hier wurden bei einigen die berufliche Situation mit einem Job im Alter genutzt - nicht zum Vorteil des MA
Arbeitsbedingungen
neue Produktionshalle, im Sommer heiß im Winter kalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da werden schon mal gesundheitliche und soziale Probleme von MA zum Thema für alle gemacht und auch entsprechend für Gehaltsverhandlungen und Gespräche verwendet
Gehalt/Sozialleistungen
hier verdient jeder genau soviel wie der Arbeitgeber möchte und das nicht nur wegen der Ausbildung der MA
Image
nach Außen hui - Innen pfui
Karriere/Weiterbildung
ganz schlecht, es können sich langjährige MA nicht mal mit neuen Dingen beschäftigen da die personalen Ressourcen so knapp sind.