Intrigenstadl - Verschenktes Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Mitarbeiter an der Basis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desinteresse der Führung, Bossing, Intrigen der mittleren und unteren Führungsebenen, "Abservieren" von kritischen KollegInnen mit durchaus guten Verbesserungsvorschlägen, Kompetenzverteilungen völlig durcheinander, selbsternannte Alphatiere.... usw.... sehr schade, da durchaus eine solide Basis vorhanden ist, und man hier ein schönes Arbeitsumfeld schaffen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Tranzparenz, Aufgabenbereiche klar definieren, selbsternannte "Alphatiere" entmachten, eine wirkliche Führung schaffen, eine offene Gesprächskultur schaffen, Einarbeitungszeiten bei neuen Mitarbeitern zulassen, Austrittsgespräche bei Kündigungen durch die Zentrale, ständige Fluktuationen bei Mitarbeitern vermeiden, einen professionellen Mediator bestellen..... usw....
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Unbekannte, Lieber Unbekannter,
herzlichen Dank für deine offenen Worte.
Es schmerzt uns, dass du so einen Eindruck von unserem Unternehmen erhalten hast.
Wir können nur aus unserer Perspektive sprechen und an dieser Stelle hervorheben, dass wir mit unserem Team und vor allem mit dem Zusammenhalt sehr zufrieden sind. Durch viele Teambuiding-Events und Mitarbeiterincentives arbeitet das Führungsteam und vor allem die Geschäftsführung an einem ausgewogenen Miteinander.
Da wir sehr viel Wert auf eine offene Unternehmenskultur legen, wird man bei uns nur offene Bürotüren finden und auch die abteilunsübergreifenden Meetings tragen zu einem mehr als regen Informationsaustausch bei.
Wir würden uns freuen, wenn du das offene Gespräch mit uns suchst, damit wir deinen Vorschlag "Exitgespräch" umsetzen können. So hättest du die Möglichkeit mit uns offen über deine Anregungen und Anliegen zu sprechen.
Einstweilen wünschen wir dir alles Gute und bedanken uns für dein Feedback.