Wie bewerten Praktikant:innen Dr. Scheinecker & Partner?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Dr. Scheinecker & Partner durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Dr. Scheinecker & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Praktikant:innen an Dr. Scheinecker & Partner am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.

Was gefällt Praktikant:innen weniger gut an Dr. Scheinecker & Partner?

Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Dr. Scheinecker & Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.

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1 von 4 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Dr. Scheinecker & Partner ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

März 2018

Renommierte Steuerkanzlei mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet

4,6

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr offen für Praktikanten und neues Personal, ich werde während meines laufenden Studiums sehr unterstützt auch mit steuerrechtlichen Unterlagen

Arbeitsatmosphäre

sehr nette und hilfsbereite Arbeitskollegen

Image

sehr angesehene und renommierte Steuerkanzlei in Wels und Umgebung

Gehalt/Sozialleistungen

Neben Essensgutscheinen bekommt man auch monatlich eine Gutschrift auf seine Kaffee-Karte und die Bezahlung ist auch überdurchschnittlich!

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind hell und jeder Raum hat eine eigene Klimaanlage

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

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