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Bewertung

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Viel Hui und etwas Pfui

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Qualität, Image, Sorge um Werkzeug und Ausrüstung. Es wurde sogar jemand eingestellt der Taub ist, und somit wird gezeigt das jeder eine Chance kriegt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, ab und an die Behandlung der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander waren immer gut aufeinander zu sprechen, abhängig vom Gesamtfeeling, wenn jemand nicht ins Team passte wurde das recht rasch mit geläster etc gezeigt.

Work-Life-Balance

Peaks wurden immer länger bzw die crunch time bezogen auf Projekte. Eine wirkliche Balance zu finden ist schwer gewesen.

Vorgesetztenverhalten

Stimmungsschwankungen, sowie exzessive workoholismus und Unverständnis wenn jemand nicht so ist sorgt für Zündstoff. Da wird mit zweierlei Maß gemessen und entsprechend ab und an aus menschlicher Sicht unfair gehandelt.
Das ist keine Führung sondern ein Spielplatz für jemanden der knallhart das Business ohne Rücksicht auf Verluste durchzieht.
Menschlich gesehen sehr nett solange es nicht um die Arbeit geht coole Leute.

Interessante Aufgaben

Sehr viele gute interessante Projekte, je nachdem was man in der Firma inne hat sind die Projekte oftmals interessant und spannend. Fad wird einem nicht.

Gleichberechtigung

In dem Bereich in dem ich gearbeitet habe gab es kaum Damen, aber weniger weil keine genommen wurden sondern mehr weil sich einfach keine beworben haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Anerkennung, und das nicht zu wenig, zumindest solange man spürt.

Arbeitsbedingungen

Top alles neu und schön.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das trifft mehr oder weniger nicht wirklich zu, liegt aber daran dass es diese Punkte da kaum gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr oder weniger gutes Gehalt für Führungsleute um die bei der Stange zu halten. Monteure etc werden kollektiv vertraglich bezahlt.

Image

Hat ein sehr gutes Image im eigenen Bereich, liegt auch daran dass die Produkte qualitativ hochwertig sind und einem kein Müll verkauft wird.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden nur angeboten wenn Sie durch Dritte für das Arbeiten auf Baustellen etc gefordert werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

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