patriarchische und dominante Unternehmensleitung - aber tolle Produkte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen liegt in einer wunderschönen Gegend ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Da reicht der Platz nicht ... Eingehen auf Mitarbeiter, Meinungen und Kritiken zulassen, Lob in den Vordergrund, Kritik an Mitarbeitern in den Hintergrund, realistische Motivationen schaffen, den Mitarbeiter als MENSCH sehen, nicht als Arbeitstier, faire und anständige Kommunikation, nicht ständige neue (tlw. unfaire) Druckmittel zur Umsatzsteigerung verwenden, zu mündlichen Vereinbarungen mit den Chefs mit Handschlagqualität dazu stehen usw... das wäre eine Endlosliste
Arbeitsatmosphäre
Freie Meinungsäußerung ist selten bis gar nicht erwünscht - ja doch, bei positiven Rückmeldungen
Kommunikation
Kommunikation mit dem Innendienst ist hervorragend - die leisten auch professionelle Arbeit und suchen immer Wege das bestmögliche im Rahmen der straffen Firmenstruktur zu tun
Kollegenzusammenhalt
Innendienst mit tlw. Außendienst funktioniert - Vertriebsleiter und Geschäftsführer sind Alpha Tiere - also mit Zusammenhalt generell ist da eher nix
Vorgesetztenverhalten
Leider MUSS man einen Stern geben um zu bewerten - ich hätte KEINEN gegeben
Interessante Aufgaben
Ja, wenn wieder neue Produkte kreiiert wurden - auch von den Vertriebspartnern
Gleichberechtigung
Ich weiß nicht, ob man diesen Begriff in der Firma kennt - und wenn ja - keinesfalls jemals umsetzt oder umgesetzt hat
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ist der Umgang mit Kollegen(innen) bei Vertriebsleiter UND beim Geschäftsführer tagesverfassungsabhängig - da fallen mitunter ziemlich "heftig-deftike" Formulierungen. Tlw. fühlt man sich hilflos
Arbeitsbedingungen
DAS ist eines der wenigen positiven Dinge - man kann sich selbst organisieren - ohne ständige Kontrolle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein ja - Sozialbewußtsein nein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok - wobei bei dem permanenten psychischen Stress dem man ausgesetzt ist, hätte der Gehalt verdreifacht werden müssen
Image
Musste einen Stern geben - verdient ist er nicht
Dieses Unternehmen ist mittlerweile für seinen "Ruf" bekannt
Karriere/Weiterbildung
Musste ebenfalls einen Stern geben - Weiterbildung ja aber in einer Art und Weise die mit Drill, Abprüfen in mündlicher und schriflicher Form erfolgte und als Druckmittel für Gehaltsaufbesserungen fungierte (die dann meist sowie so nicht eingehalten wurden) das ist einfach Stress PUR