3 von 7 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen, die bei EGD Installationsgesellschaft eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 2,7 von 5 Punkten.
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EGD Installationsgesellschaft m.B.H Lehrling Bewertungen
EGD
Installationsgesellschaft
m.B.H
Dornbirn
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Really!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Auf dem Bau ...
Spaßfaktor
Spaß? Stress pur ...
Aufgaben/Tätigkeiten
immer nur dasselbe nichts wurde beigebracht
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Variation
Respekt
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Sehr gut: 4 von 5 Sternen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.62 von 5 Sternen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird EGD Installationsgesellschaft durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden EGD Installationsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich EGD Installationsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.