Schlechte Kommunikation und fehlende Verlässlichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote-Work, vielseitige Themen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist praktisch nicht vorhanden, und man wird allein gelassen, während Fehler den Mitarbeitenden angelastet werden. Es heißt oft, man hätte „mehr nachfragen“ sollen – selbst wenn unklar ist, was. Kritik an unangemessenem Verhalten, wie schnippischem Umgangston des CEOs, wird abgetan mit „das ist halt so“. Zusagen werden oft nicht eingehalten; stattdessen werden Lösungen angeboten, die nicht den ursprünglichen Absprachen entsprechen. Klare Strukturen und Unterstützung fehlen komplett.
Verbesserungsvorschläge
Das Onboarding sollte dringend verbessert werden. Nach nur zwei Tagen wird man allein gelassen und soll alles eigenständig schaffen, viele Themen werden nur in kurzen 30-Minuten-Videocalls oder durch andere Praktikanten vermittelt. Klare Strukturen und Unterstützung fehlen komplett.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen/Praktikanten untereinander sind bei Fragen und Unterstützungen hilfsbereit