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Eisberg 
Österreich 
gmbh
Bewertung

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4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freie Mitarbeiterparkplätze mit Schneeräumung, Saubere und sichere Arbeitsplätze, junges und dynamische Umfeld, positives Zukunftsbild - es wird investiert und erweitert - in Mitarbeiter und in den Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Fryday" (Verkostung der eigenen Produkte) ist nicht wöchentlich.

Verbesserungsvorschläge

keine - es ist tatsächlich wirklich lässig hier zu arbeiten! Negative Bewertungen kommen kommen gefühlt oft von ehemaligen Mitarbeiter*innen die das Unternehmen bereits nach kurzer Zeit oder aufgrund zu unterschiedlicher Vorstellungen wieder verlassen haben

Arbeitsatmosphäre

dynamisch, professionell, offen, genau, sauber

Kommunikation

offen, transparent und am Puls der Zeit

Kollegenzusammenhalt

starker Zusammenhalt, kein internes Konkurrenzdenken. Auch abseits der Arbeit entstehen Freundschaften

Work-Life-Balance

es gibt immer viel zu tun, aber es bleibt auch genug Zeit für das Privatleben

Vorgesetztenverhalten

direkt, kurz, fair, ehrlich. Man hat seine Freiräume und bekommt Unterstützung wenn man sie benötigt.

Interessante Aufgaben

hängt sicher vom individuellen Arbeitsgebiet ab. Wenn man liebt was man macht, dann ist man hier jedenfalls richtig.

Gleichberechtigung

gelebte Diversität. 47 Nationen die gemeinsam mehr schaffen als die Summe der Einzelleistungen. Könnte sich die Gesellschaft ein positives Beispiel nehmen!

Umgang mit älteren Kollegen

von 18-65 sind alle Altersgruppen und Geschlechter vertreten. Ältere Kolleg*innen sind aufgrund ihrer beruflichen und sozialen Erfahrung sehr gefragt und werden auch gehört!

Arbeitsbedingungen

Saubere, ordentliche Arbeitsplätze. charmantes Industrial Design gepaart mit schweizerischer Aufgeräumtheit. Top moderne Büros, Besprechungsräume und Arbeitsplätze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird groß geschrieben und auch gelebt. Auch abseits großer Medienberichterstattung werden Sozialprojekte unterstützt und Nachhaltigkeit gefordert und gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann immer besser sein, aber unterm Strich faire Entlohnung. Günstiges Mitarbeiteresser mit abwechslungsreichen Menüs sind definitiv ein Plus

Image

In der Lebensmittelbranche ein führendes Unternehmen, dank Konzernfamilie auch weltweit ein renommiertes Top-Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und seine Karriere zu entwickeln

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