Seit der Übernahme durch Grupo Antolin, eine einzige Katastrophe! Kündigungswellen dominieren den Tagesablauf!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile wird es schwer da noch was gutes zu finden..., vor nicht allzulanger Zeit hätte man einiges tippen können, aber diese Zeiten sind vorbei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...ja, schlecht am Arbeitgeber finde ich das er hunderte Leute kündigt...wie das ganze sogar noch ohne Sozialplan funktioniert?
Verbesserungsvorschläge
Verstaatlichen,...oder in Deutsche Hände geben, dann wäre das Unternehmen noch top.
Ich hab keine Ahnung wie man das Unternehmen noch retten könnnte, dieser Zerfall von ehemals sehr gut auf schlecht in nur kurzer Zeit ist wirklich tragisch.
Arbeitsatmosphäre
Früher Alles Top!, bis zur Übernahme von Grupo Antolin...danach...Krach Bumm.
Kommunikation
lahmendes Netzwerk....als ob eine einzelne 0,75ér Kupferleitung direkt von Spanien nach Ebergassing verlegt wurde und man mittels Handschalter einen auf "EIN" "AUS" gemacht hat.
Unter Kollegen/Vorgesetzten/Betriebsrat war die Kommunikation top! Es gab früher Mitarbeiter Infos/Karawanen ect.. alles Top! ,aber wie so einiges, wurde das bis dato nicht mehr gemacht.
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilungen an, hatte aber nur gute Erfahrungen gemacht. Waren alles sehr gute Kollegen!
Work-Life-Balance
Gleitzeit...super, Urlaub war nie ein Problem, genauso wie Zeitausgleich ect.. Homeoffice Möglichkeiten, man konnte nach durchzechter Nacht lange ausschlafen und zu Mittagszeit dann mit dem Hund Gassi gehen...apropos Hund, seit nicht allzulanger Zeit sind auch Hunde erlaubt...naja, kommt auf die Abteilung und die dominierende Persönlichkeit an, aber mancheiner kann sich da wahrscheinlich auch Waschbären und 101 Dalmatiner erlauben.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an welche Abteilung Hatte mit einigen Vorgesetzten zu tun, waren alle gut! Mein Vorgesetzter war top!
Interessante Aufgaben
Sicher, sicher
Gleichberechtigung
War gut, nur positives.
Umgang mit älteren Kollegen
Top, da gab es nix zu meckern!!.....früher.....jetzt Kündigungen mit mehr als 30 Jahren Firmen Angehörigkeit, und das nicht wenige.
Arbeitsbedingungen
waren gut, kann man nicht klagen. Sind etwas ältere Gebäude, im grossen und ganzen nicht so modern aber bei weitem auch nicht schlecht. Computeraustattung/Arbeitsumgebung, Poolautos ect.. passte alles, kann man nicht klagen ausser das lahmende Netzwerk. In der Produktion war es teilweise im Sommer schon arg heiss....aber welche Firma hat schon die komplette Produktion klimatisiert?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab diverse Container....einer mit Papier, einer mit Holz (Paletten) , Eisen und in einen kam alles rein, wirklich alles,....würd mich nicht wundern wenn da noch gekündigte Kollegen gefunden werden...ne Spass beiseite, die springen seit der Firmen Übernahme eh schon freiwillig in die Fischa. Ordentliche Mülltrennung war kein grosses Thema der Firma, naja in welcher auch schon?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Durchschnitt, nicht Schlecht aber auch nicht Top, für eine Textil Branche aber nicht schlecht ... Es gab gute Sozialleistungen, früher super Kantine mit Essenszuschuss - jetzt leere Kantine und kein Essen mehr!, verbilligte Massage, zu Magna Zeiten gab es noch Mitarbeiter/Aktienbeteiligung, aber das ist heute nur mehr ein feuchter Traum, jetzt gibt es Spanische Grippe, und dem ganzen noch das Salz in die Wunde zu streuen eine Kündigung zwischen die Rippen, Betriebsrat mit diversen Schmankerln wie Wheinachtsgeschenke - Gratis Getränke zu Fasching und diversen Betriebsausflügen und Ski-Ausflügen, Betriebsarzt ect..
Image
Spanische Flagge halt
Karriere/Weiterbildung
Man kann viel machen, viele Leute sind von klein auf ganz gross Aufgestiegen, wenn man gut gearbeitet hat, hat man auch was bekommen, Es gab viele Schulungen - Intern wie auch Extern....das alles ist aber Schnee von gestern!
Jetzt werden die Mitarbeiter zwecks Schulungen und Weiterbildung an den jeweiligen AMS Stellen weitergeleitet.