!!! Eine Firma mit zwei Lagern - Fix gegen Leiharbeiter !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Firmenfahrzeuge, gutes Werkzeug
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der interne Kampf der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Das ganze System sollte von den beiden Geschäftsführern einmal überdacht werden, vielleicht wird dann das Arbeiten auch wieder interessanter, wie zu Zeiten, als der Vater noch die Firma geführt hat!!
Kommunikation
Besprechungen gibt es sehr selten und wenn, dann nur mit den Fixangestellten. Leiharbeiter werden sogar von den Baubesprechungen ausgeschlossen!
Kollegenzusammenhalt
die Fixangestellten sind ein Team und wollen mit den Leiharbeitern nichts zu tun haben
Work-Life-Balance
es gibt nur den Spruch: Stunden bringen das Geld (45-50 Std/Woche)
Vorgesetztenverhalten
die beiden Brüder sind immer anderer Meinung und streiten ständig
Interessante Aufgaben
nicht gerade die schönste Arbeit die man sich als Elektriker vorstellt (Altbausanierung)
Gleichberechtigung
weibliche Mitarbeiter werden Grundsätzlich nicht eingestellt, ausgenommen die eine im Büro, wo keiner weiß was die den ganzen Tag macht
Umgang mit älteren Kollegen
ab 50 wirst du automatisch aussortiert
Arbeitsbedingungen
wenn man Fixangestellt ist hat mein schönes leben, als Leiharbeiter ist es nicht so rosig
Gehalt/Sozialleistungen
nur Kollektiv aber immerhin pünktlich am Konto; Überstunden werden nur zum Teil ausbezahlt
Image
die Firma hat einen guten Ruf nach Außen hin, Innen sieht alles ganz anders aus