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AG
Bewertung

Top
Company
2025

Eine gute Erfahrung die leider zu früh enden musste.

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Energie Steiermark Service GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Barrierefreie Kommunikation, selbst mit dem GF. Man hat die Möglichkeit Führungsebenen kennenzulernen, was das Gefühl der Greifbarkeit vermittelt. Man wird regelmäßig in die Prozesse und teils in die Zahlen miteingebunden und kann so sehen, wie man auch selbst noch etwas beitragen kann um noch besser zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich würde nicht sagen schlecht per se und auch nicht auf den AG allgemein bezogen - aber eventuell ausbaufähig finde ich den Umgang mit der von den MA kommenden Kritik durch die TL.

Verbesserungsvorschläge

Interne Weiterbewerbungen fördern! Teams mit starker Fluktuation gesondert betrachten.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sehr gut gestaltet, auch Urlaub/ZA war nach Absprache ohne Probleme (sogar kurzfristig) möglich.

Arbeitsbedingungen

Im Büro wurde immer dafür gesorgt, dass das nötige Equipment für den Arbeitsalltag zur Verfügung steht. IT-Abteilung im Anlassfall sehr schnell greifbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt überpünktlichst ausbezahlt. Es waren durchaus Sozialleistungen und firmeninterne Angebote bzw. Vergünstigungen vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Meiner Meinung nach machen es gewisse interne Abläufe etwas schwierig, sich innerhalb des Konzerns weiterzuentwickeln - Barriere. Prinzipiell finde ich es aber gut, dass auch bestehende Mitarbeiter an Ausschreibungen teilnehmen können.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer Hammer, Strategisches Recruiting & Employer Branding
Jennifer HammerStrategisches Recruiting & Employer Branding

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches und konstruktives Feedback! Es freut uns, dass Sie die transparente Kommunikation, die Einbindung in Unternehmensprozesse sowie die Rahmenbedingungen wie Work-Life-Balance und Ausstattung als positiv wahrgenommen haben.

Ihre Anregungen, insbesondere zur Förderung interner Karrieremöglichkeiten und zur gezielten Unterstützung von Teams mit höherer Fluktuation, sind für uns wertvolle Hinweise. Als Unternehmen legen wir großen Wert darauf, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden stetig zu verbessern.

Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße,
Jennifer Hammer

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