Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man errichtet künstlich einen gehobenen Ruf, welcher wenn man hinter die Fassade blickt nicht stimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verbot von Arbeitszeitaufzeichnungen
- reiner Vertrieb obwohl man sich als HR-Berater positionieren möchte
- schwache Führung durch Manager die aus völlig anderen Bereichen kommen
Verbesserungsvorschläge
Neuausrichtung als echtes HR-Unternehmen
Mitarbeiter HR-Schulungen und Weiterbildungen ermöglichen nicht nur Vertrieb ...
Arbeitsatmosphäre
dauerhafter Verkaufsdruck
Work-Life-Balance
ALL In Verträge mit verbot zur Aufzeichnung der Arbeitszeiten
Interessante Aufgaben
das ECC hat kaum etwas mit HR-Arbeit zu tun sondern ist klassischer B2B Vertrieb
Umgang mit älteren Kollegen
keine vorhanden da "zu teuer"
Arbeitsbedingungen
bisher wurden noch immer keine geeigneten Büroräumlichkeiten angeschafft
Gehalt/Sozialleistungen
mikriges Fixum und um die Prämien muss man streiten
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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