man wäre gerne eine professioneller Dienstleister
Gut am Arbeitgeber finde ich
ambitioniert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfluss der Leiharbeit
Verbesserungsvorschläge
sich räumlich und personell zu 100% von der Konzernmutter zu lösen.
So könnte der Einfluss der Leihbude reduziert werden und ein echter HR Dienstleister entstehen
Arbeitsatmosphäre
Lage und Atmosphäre noch immer wie bei einer Leihbude, wenig Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
künstlich gehypter Wettbewerb unter den Verkaufsmitarbeitern
Work-Life-Balance
nur die Verkaufszahlen zählen
Vorgesetztenverhalten
solange die Verkaufszahlen stimmen gut, wenn nicht wird die Peitsche ausgegraben
Interessante Aufgaben
könnte es sein aber die Philosophie ist von der Leihmutterbude geprägt
Gleichberechtigung
attraktive Frauen werden bewusst in den Verkauf gesteckt... Sex sales
Umgang mit älteren Kollegen
wer zu teuer ist wird gegangen
Arbeitsbedingungen
Lage und Atmosphäre noch immer wie bei einer Leihbude, wenig Wertschätzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden durch die Leihbudenatmosphäre
Image
Leihbude
Karriere/Weiterbildung
ausschließlich Verkauf im Fokus, die HR arbeit wird nur amateurhaft gelehrt