Wie bewerten Lehrlinge Equality?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird Equality durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Equality als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Lehrlinge an Equality am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.

Was gefällt Lehrlingen weniger gut an Equality?

Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Equality als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.

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Equality
Lehrling Bewertungen

Wien

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1 von 5 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Equality eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Januar 2024

Sehr Professionell

4,9

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Geschäftspartner haben beinahe die gleiche Visionen.
Den Kunden zu helfen und die Augen zu öffnen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird Equality durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Equality als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Equality als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.