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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter:innen, die bei EQUANS Gebäudetechnik eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
13 Lehrlinge empfehlen EQUANS Gebäudetechnik als Lehrbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ist sehr spannend und lustig
Wenn dich fleißig und gut lernst bleibst du nicht ewig der Lehrling
Immer da wenn du in Brauchst, es gibt keine dummen fragen
Das man gute Aufstiegschancen hat
Dss man Viele Aufstiegsmöglichkeiten hat
Das Unternehmen könnte den kontakt zu Verkäufern besser herstellen
Wenn um 7 Uhr bis 18 Uhr Mo-Do Arbeitszeit wäre und am Freitag Frei also kurze Woche wäre es besser weil man dabei zb. auch seine Termine am Freitag erledigen könnte oder sonstiges.
Es gibt viele Ausbilder die sich für die Lehrlinge interessieren und sich die Zeit nehmen den Lehrlingen was beizubringen.
Gratis Kaffe, Lohn wird pünktlich überwiesen
Im Sommer Wünsche ich mir eine 15min extra pause, da die Hietze die Arbeit anstrengender macht
Fixe Arbeitszeiten, manchmal fallen Überstunden an die aber ausbezahlt werden
Für gute Leistungen in der Schule gibt es Prämien
Auf der Baustelle ist es manchmal zu stressig um es im Detail erklärt zu bekommen
--> Dafür haben wir Intensivwochen
Körperlich anstrengend und man macht sich dreckig
Arbeitskollegen, Arbeitsklima und die Intensivwochen
Das Essen in der Kantine wenn wir Intensivwoche haben
dass alle sehr freundlich miteinander umgehen und dass alle Ansprüche respektiert werden. Die Lehrlingsentschädigung ist mehr als befriedigend.
Dass man manchmal schmutzig wird
Keine
Das sich alle sehr gut um einen kümmern und sich dafür einsetzen falls etwas nicht so gut läuft.
ich versteh mich auch mit den anderen Lehrlingen und Kollegen sehr gut.
Ich glaube das es sehr gute Aufstiegschancen gibt.
Sie sind alle sehr freundlich und helfen mir, wenn ich etwas nicht verstehe.
Ich gehe sehr gerne in die Arbeit.
Die gute Bezahlung. Das Verstehen was alles notwendig ist um ein Krankenhaus, Hotel, usw. in Betrieb zu nehmen.
Das Verständnislose der Techniker, planen etwas das auf der Baustelle nie passt.
Die Zeiteinteilung auf der Baustelle - einmal das einmal das und keine angefangen Arbeit ist fertig geworden
Bessere Planung bei den Techniker/innen und Bessere Zeiteinteilung bei den Obermonteuren mit der Fertigstellung einer Baustelle
weil mir immer geholfen wurde wenn ich angestanden bin. Wenn ich was Wissen wollte wurde es mir immer erklärt bis ich es verstanden hab. Ich hab viel dazu gelernt und ich habe gute Aufstiegsmöglichkeiten in der Firma.
mit der BS sich besser absprechen wegen dem Unterricht.
So verdient kununu Geld.