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ESA 
ELEKTRO 
AUTOMATION 
GMBH
Bewertung

Super Arbeitgeber in Amstetten und Umgebung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockere Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen. Könnte ich mir nicht besser vorstellen für mich.

Kommunikation

Der Punkt mit Unternehmensgewinne bzw. Erfolge ist für mich zwar eher nebensächlich, wird aber durchaus zu Firmenereignissen angesprochen. Die Infos welche ich für meine Arbeit brauche, habe ich aber immer ohne grobe Probleme erhalten.

Work-Life-Balance

Je nach Personalauslastung bzw. laufendem Projektgeschehen stressiger bzw. weniger stressig. Man wird aber nicht zu Überstunden, welche man nicht selbst will, "gezwungen". Dementsprechend kann man sich Gleitzeit bzw. Urlaub spontan nehmen, oder muss im Vorhinein eingeteilt werden. Sagt aber einen der normale Hausverstand, behaupte ich mal.

Vorgesetztenverhalten

Habe da nur direkten Kontakt zur Projektleitung, welche die Mitarbeiter schon in die Projektentscheidungen miteinbezieht. Leider sind dieser oft auch von einer Ebene höher die Hände gebunden, was realistische Zielvorgaben angeht. Dazu muss man aber auch berücksichtigen, dass das Projektgeschäft im Allgemeinen recht komplex ist. Also inwiefern man hier 100% realistische Meilensteine schaffen kann, weis ich nicht. Hinsichtlich Konfliktlösungen hatte ich aber keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Projektabhängig. Mal Erweitern einer alten Legacy-Software, dann wieder komplett neue Technologien.

Arbeitsbedingungen

Büro und Ausstattung passen für mich super. Als Entwickler sind eine Docking-Station (+ eigene für Home-Office) und zwei Monitoren Standard. Zusätzlich ist das Büro klimatisiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für mich jetzt eher weniger ein Thema. Die Firma selbst schaut aber schon, dass sie sich klimafreundlich positioniert (Firmenautos meistens E-Autos, Photovoltaikausbau, u.ä.)

Gehalt/Sozialleistungen

Würde ich als "im Schnitt" bewerten.

Karriere/Weiterbildung

Fehlt mir persönlich. Weiterbildung über den Job gibt es eig. nur durch die eigene Projektarbeit, was wiederum vom Projektthema abhängt. Also mehr ein Learning by doing Motto.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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