Ein beständiger Prozess der schrittweisen Verschlechterung beim Arbeitsklima und beim Umgang mit Mitarbeitern.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Europäische Reiseversicherung Aktiengesellschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern, die Ungerechtigkeit, die fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Eine so kleine Firma sollte flexibel und agil sein.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle, Kleinkrieg, Bespitzelung sind alltägliche Begleiter
Kommunikation
Information als Machtinstrument
Kollegenzusammenhalt
Tlw. sehr gut, es gibt auch viele nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Die Rahmenbedingungen sind gut, teilweise ist es aber schwierig Freiräume durch zu setzten.
Vorgesetztenverhalten
Unfair, nicht wertschätzend, selbstherrlich, arrogant
Interessante Aufgaben
Es gäbe interessante Tätigkeiten, meist wird man aber in der Umsetzung behindert.
Gleichberechtigung
Wesentlich ist die Kompatibilität mit den Vorstellungen des Mamagements.
Arbeitsbedingungen
Überwachung und Druck
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Kollektivvertrag geregelt - unflexibel
Image
Man hört sehr selten etwas Positives.
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
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