Inkompetente Führungskräfte in / aus Ungarn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundkonzeption der Spiele finde ich nicht schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungarische Mitarbeiter kennen sich wenig aus und sind viel zu weit um Qualitätsüberprüfungen regelmäßig durchführen zu können. Die Meinung der Mitarbeiter vor Ort zählt sehr wenig…
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Konkurenzen checken und solche Mitarbeiter ins ungarische Büro engagieren welche mindestens eine Ahnung übers Land hätten
Arbeitsatmosphäre
Im Team vor Ort ist gut
Kommunikation
Schwierige Kommunikation mit den Führungskräften in Ungarn denn man spricht im Büro sehr wenig bzw. kein Deutsch
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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