neuer Drive, neues Image und Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
trotz Corona viel besser geworden. Management versucht das Beste aus der Situation zu machen.
Kommunikation
nun viel offener...
Kollegenzusammenhalt
mittlerweile sehr gut. Führungskräfte sind darauf bedacht, dass man fair unter- bzw. miteinander umgeht. Auch werden bewusst die neuen Kolleginnen und Kollegen so ausgewählt, dass diese auch ins Team passen
Work-Life-Balance
gut. Wenn man erfolgreich sein will - muss man die Extra Mile gehen. Dann kann auch schon mal länger werden aber keiner zwingt einen dazu
Vorgesetztenverhalten
sind selbst am Markt aktiv und betreuen Projekte. Geben ihr langjähriges Wissen weiter und versuchen uns als Consultants zu entwickeln
Arbeitsbedingungen
Büro leider doch veraltet...wenn es stimmt so wird aber bereits ein neues Office gesucht
Gehalt/Sozialleistungen
Bonus wurde durch neues Management nun allen gewährt. Bonus-Schema auf alle Fälle attraktiv. Manche Gehälter von länger dienenden Mitarbeitern anscheinend noch ein wenig hinten nach. Hoffe dies ändert sich noch damit alle auf einem ähnlichen Level sind
Image
wird nun immer besser. vor gut einem Jahr leider nicht sehr gut bzw. fast nicht mehr vorhanden
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns zu lesen, dass du gern Teil des Experis Teams bist und auch deine Aufgaben und die Weiterbildungsmöglichkeiten so positiv bewertest.
Liebe Grüße,
Dein Experis Team