Nette Basis ohne den Wunsch, ein langfristiges Team aufzubauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regional verwurzelt mit gutem Image, pünktliche Bezahlung, sehr gute Arbeitsmarialien (zB Fahrzeuge) - da wird nicht gespart, Kommunikation auf Augenhöhe, ab und zu Firmenmittagessen in der Arbeitszeit auf Kosten des DG, Einkaufsgutschein zum Geburtstag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitabrechnung mit vertretbarem Aufwand nicht nachvollziehbar, Mittagspause nicht gegeben
Verbesserungsvorschläge
Besser auf ein zusammengewachsenes Team setzen als 'hire & fire'. In 1½ Jahren haben bzw wurden sieben Mitarbeiter gekündigt - bei einer Teamgröße von rund 12 Mitarbeitern. Kontinuität und Stabilität sehen anders aus.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin gerne zur Arbeit gegangen
Kommunikation
Funktioniert meist; wo Menschen arbeiten passieren Fehler, aber nie absichtlich
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenhalt, Unterstützung und nach einer ersten Eingewöhnungsphase auch wertschätzender Umgang
Work-Life-Balance
Fahrschulüblich: fast kein Urlaub in den Schulferien, Arbeitszeiten stehen erst am Vorabend fest, keine Mittagspause stattdessen 10 Minuten Pause nach zwei Unterrichtseinheiten
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungspotenzial gegeben; man ist eine Nummer, ein Kostenfaktor
Interessante Aufgaben
Immer wieder herausfordernde Aufgaben, man lernt viele interessante Menschen aus der Region kennen
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsmittel, es fehlt an nichts - und wenn doch: einfach sagen und man bekommt es zeitnah
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Bezahlung